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优秀分享

3月19日行政经营组戴晓玲优秀分享

发布时间:2020-3-19     浏览:13

  近日带领一位面试者前往各个领导办公室面试,虽然是他人在面试,对于旁听的我却也给自己上了深刻的一课。面试中每个领导所问的问题都非常的犀利,背后引发的道理更值得让人认真思考,总结以下几点:
  1、 了解企业,对于面试者来说,想要进入一家新公司,首先最重要的是对这个企业要充分的了解。了解公司的企业文化的精髓,了解公司的经营理念,了解公司的各种规章制度等等。了解的越多,对公司的信息理解、领悟越准确,就越容易与公司发展同频,在公司便能获得发展。
  2、 找准定位,工作是目的性非常强的日常活动,所以要确认自己的来这个公司的目标是什么?就好比一个弓箭手,必须先确定靶心的位置再摆开架势,瞄准靶心,拉满弓找准力道,才能射中靶心。领导问你是为自己打工?还是为企业打工?我觉得应该是“我在为企业打工,更是为自己打工”。在公司工作,拿薪水,不可否认就是在为企业打工,但每个人在单一重复的工作中自我规划,自我提升,获得自己需要的知识和技能,何曾不是为自己打工呢?
  3、 强化知识,作为一名员工的职责就是做好自己的事,而保证工作质量除了兢兢业业的工作态度之外,更需要具备的是扎实的专业知识和技能,俗话说:“打铁还需自身硬”,只有肚子里有墨水才能发挥自身的作用。

  社会竞争越来越大,能获得一份工作不易,请珍惜、热爱每一个岗位。正如乔布斯所言:“成就一番伟业的唯一途径就是热爱自己的事业。拥有一颗事业心,始终跟随并为之而努力工作,总有一天你会成就一番事业”。