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优秀分享

8月6日行政经营组蔡莉莉优秀分享

发布时间:2019-8-6     浏览:16

  上周六上午公司召开了一场积分绩效推进会,会议由综合部副经理海东主讲,集团总经理张祖华先生最后做总结发言。会上海东向大家分享了公司推行积分制管理的初衷与原则,以及目前存在的一些问题与解决的措施办法。最后张总在总结中提到,工作成效看绩效,良好行为靠积分,个人提升靠建议,还概括了八字真言“适应、对标、担责、共赢”送给大家。
  回想公司的积分与绩效管理推行至今已有快2年时间,推行积分是为了让大家将良好的行为变成一种习惯,最终通过积分营造一种正能量的工作磁场氛围。而绩效与成长自评表则更是一项能够检视自我、审查自己工作成效的良好工具。作为积分的直接受益者,应当用一颗客观、开放、包容的心来看待积分,同时充分运用、用好、用活绩效与成长自评表这些工具,以期最终达到成长自己、壮大自己、成熟自己、感悟自己的目的。春播一粒黍,秋收万担粮。几分耕耘,几分收获。眼看2019年已经过半,到底是不是在做语言的巨人,行动的矮子?吾辈更当三省吾身,反思自我。